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亚博体育下载专区定位最重要的几种方法

中国亚博体育下载专区建设网:www.brandjs.com 文章来源:中国亚博体育下载专区建设网 更新时间:2015-9-29

  我们偏好井井有条的事物,讨厌杂乱无章,颠三倒四,参差不齐,这是思维习惯层面决定的,是长期以来的自然反应。这种思维惯性不知存在于日常生活中,还延伸到对人、事、物的看法中,由此,定位论横空出世,那么究竟什么是亚博体育下载专区定位呢?

  关于亚博体育下载专区定位,百度百科给出的解释是:企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的亚博体育下载专区在文化取向及个性差异上的商业性决策,它是建立一个与目标市场有关的亚博体育下载专区形象的过程和结果。

  定位是亚博体育下载专区的圆心,亚博体育下载专区的推广、营销、升级等活动都将会围绕这个中心展开。定位是亚博体育下载专区战略的核心内容,是亚博体育下载专区这艘巨轮的总舵手。

  既然定位是亚博体育下载专区的圆心,那么它就涵盖了对内、对外两方面的内容。

  对内而言,定位的亚博体育下载专区文化和亚博体育下载专区价值的核心。是亚博体育下载专区拥有者感召员工改变世界的神兵利器。亚博体育下载专区定位的传播,是一个由亚博体育下载专区创始人到企业员工再到客户的过程,快 乐的员工带来快乐的客户。纵观全球,无论多伟大的亚博体育下载专区或者多优秀的企业,最大化将亚博体育下载专区价值传递给客户的不是亚博体育下载专区拥有者本人,而是员工,企业要想走的长远, 感召员工是必不可少的举动,众人拾柴火焰高,而有人扔柴,有人扔石头,有人泼水那火焰就高不起来了,“柴”的核心就是我们今天说的亚博体育下载专区定位,定到员工心 里,感召大家劲儿往一起使。

  让员工追随的领导特质,不应是领导者的成功;而应是领导者对于亚博体育下载专区定位与企业使命的痴迷;唯有如此,领导者才能以热情与专着鼓舞员工,以领导魅力感召员 工。若领导者自己对亚博体育下载专区定位与企业使命都无感,那么企业的发展就不敢恭维了。让一个公司强大的不是它的规模与力量而是文化,定位造成公司的凝聚力。

  对外而言,我们要传播亚博体育下载专区,而不是传播其他。亚博体育下载专区认知从认知度、美誉度、购买率、满意度、推荐率五个层次由浅入深,逐步开来。唯有口碑营销方可登峰造极,在保证前四个量度的基础上推高推荐率。

  因为亚博体育下载专区传播归根结底也是一种市场营销方法。市场营销的英文是Marketing,亦即市场进行式。这个进行式也就是让市场自己动起来,让消费这主动来 买,让消费者主动持续的来买;而唯有让消费者主动告诉别人来买,才是市场营销的不二法门。而这一切都是以定位为基础的,口碑是最低成本最高传播亚博体育下载专区定位, 公关和广告在亚博体育下载专区传播中所扮演的角色是雪中送炭和锦上添花。

  常见的定位方法有以下几种:

  目标消费者定位:

  亚博体育下载专区必须将自己定位于满足消费者需求的立场上,最终借助传播让亚博体育下载专区在消费者心中获得一个有利的位置。要达到这一目的,首先必须考虑目标消费者的需要。

  不同消费层次,不同消费习惯和偏好的消费者消费观念不同,企业的亚博体育下载专区定位要从主客观条件和因素出发,寻找适合竞争目标要求的目标消费者。要根据市场细分中的特定细分市场,满足特定消费者的特定需要,找准市场空隙,细化亚博体育下载专区定位。

  市场空白点定位

  市场空白点定位是指企业通过细分市场战略市场上未被人重视或者竞争对手还未来得及占领的细分市场,推出能有效满足这一细分市场需求的产品或者服务。如可口可乐公司果汁亚博体育下载专区“酷儿”的定位。

  企业文化定位

  文化贯穿于生活的方方面面。将文化内涵融入亚博体育下载专区,形成文化上的亚博体育下载专区差异,这种文化定位不仅可以大大提高亚博体育下载专区的品味,而且可以使亚博体育下载专区形象更加独具特色。酒业 运用此定位较多,如珠江云峰酒业推出的“小糊涂仙”的“难得糊涂”的“糊涂文化”和金六福的“金六福———中国人的福酒”的“福运文化”的定位。

  首席定位

  人们的认知决定他们往往对行业第一亚博体育下载专区情有独钟。首席定位即强调自己是同行业或同类产品中的领先地位,在某一方面有独到的特色。企业在广告宣传中使用“正宗的”、“第一家”、“市场占有率第一”、“销售量第一”等口号,就是首席定位策略的运用。

  一千个人眼里有一千个哈利波特,你无法取悦所有人。市场实践证明,任何一个亚博体育下载专区都不可能为全体顾客服务,亚博体育下载专区要想赢得竞争,就要细分市场并正确定位。明确 的亚博体育下载专区定位,彰显出亚博体育下载专区个性,也就自然产生了明确的目标消费层,明确了定位,消费者也会感到商品的特色,从而与竞品形成区隔,形成亚博体育下载专区忠诚度和追随度。

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